Stabilitatea legislativă, reducerea birocrației și digitalizarea reală a administrației sunt, în opinia profesorului universitar și specialistului în drept administrativ Verginia Vedinaș, cele mai importante măsuri care ar putea îmbunătăți mediul de afaceri din România. Într-un dialog pentru Business Lounge, aceasta explică de ce antreprenorii au nevoie de predictibilitate și de un stat care să sprijine inițiativa economică, nu să o împiedice.
Stabilitatea legislativă, o condiție esențială pentru investiții
Una dintre cele mai mari probleme cu care se confruntă mediul de afaceri este instabilitatea legislativă. Potrivit prof. univ. dr. Verginiei Vedinaș, modificările frecvente ale legilor și numeroasele derogări creează un climat de impredictibilitate care afectează investițiile și dezvoltarea companiilor.
„Stabilitatea legislativă trebuie să devină un principiu fundamental. Nu putem construi un mediu economic sănătos atunci când regulile se schimbă peste noapte, iar excepțiile ajung să devină regulă.”
Birocrația consumă resursele antreprenorilor
În ceea ce privește birocrația, aceasta consideră că antreprenorii sunt împovărați de proceduri administrative excesive încă din momentul înființării unei firme și până la încetarea activității. Raportările repetitive și numărul mare al controalelor consumă resurse importante, care ar putea fi direcționate către dezvoltarea afacerilor.
Digitalizarea administrației trebuie să devină realitate
Un alt punct critic este digitalizarea administrației publice. Deși există instituții dedicate acestui proces, multe proceduri continuă să se desfășoare pe suport fizic, iar documentele sunt încă depuse în dosare cu șină. În opinia sa, simplificarea relației dintre firme și stat presupune eliminarea acestor practici și respectarea principiului libertății economice, garantat de Constituție.
Verginia Vedinaș participă frecvent la conferințe și dezbateri dedicate administrației publice, dreptului și mediului instituțional.
Creșterea insolvențelor reflectă nevoia unui cadru predictibil
Prof.Univ. Dr. Verginia Vedinaș atrage atenția și asupra evoluției numărului de insolvențe, care a înregistrat o creștere în primele luni ale anului 2026 față de perioada similară a anului trecut. În opinia sa, acest lucru demonstrează că mediul economic are nevoie de politici mai predictibile și de o administrație orientată către sprijinirea antreprenorilor.
Noile reguli pentru recrutarea forței de muncă din afara Uniunii Europene
Referindu-se la noile reguli privind recrutarea forței de muncă din afara Uniunii Europene, aceasta explică faptul că Ordonanța de Urgență nr. 32/2026 introduce:
- licențierea agențiilor de recrutare;
- digitalizarea procedurilor prin platforma WorkinRomania.gov.ro;
- garanții financiare pentru operatorii de recrutare;
- un contingent anual de 90.000 de lucrători străini nou-admiși.
Potrivit Verginiei Vedinaș, aceste măsuri au potențialul de a aduce mai multă disciplină și transparență în sistem, contribuind la o mai bună gestionare a pieței muncii și la crearea unui cadru mai predictibil atât pentru angajatori, cât și pentru autorități.