În cadrul finalei „Tinerii în Arenă”, organizată pe 29 aprilie la JW Marriott București, Tal Lahav, CEO SIXT Always Yes, a acordat trofeul „Always Yes”, o distincție dedicată consecvenței și curajului în antreprenoriat.
Într-un context în care inițiativele dedicate noii generații de antreprenori devin tot mai relevante, evenimentul „Tinerii în Arenă” a adus în prim-plan dialogul dintre liderii de business și tinerii aflați la început de drum. Finala competiției, desfășurată la JW Marriott București, a reunit antreprenori, investitori și reprezentanți ai mediului de afaceri, într-un cadru construit în jurul ideilor, ambiției și dorinței de a construi pe termen lung.
Unul dintre momentele centrale ale serii a fost acordarea trofeului „Always Yes” de către Tal Lahav, CEO SIXT Always Yes, o distincție care marchează nu doar performanța, ci mai ales consecvența și curajul de a merge mai departe într-un ecosistem antreprenorial aflat în continuă schimbare. Premiul reflectă o filozofie de business bazată pe asumare, reziliență și capacitatea de a transforma provocările în oportunități.
„Spiritul antreprenorial nu este doar despre business, este despre casă, muncă, valoare, creativitate și inovație”, a subliniat Tal Lahav în intervenția sa, punând accent pe dimensiunea umană a antreprenoriatului și pe rolul valorilor în construcția unui parcurs sustenabil.
Evenimentul face parte din inițiativa „Vreau să fiu Antreprenor”, dezvoltată de Romanian Business Leaders, un proiect care își propune să aducă mai aproape de elevi și studenți realitatea mediului de business și să contribuie la formarea unei noi generații de lideri. Prin întâlniri directe cu antreprenori, studii de caz și exemple concrete, programul devine o punte între educație și antreprenoriat.
Tal Lahav, CEO SIXT Always Yes, i-a acordat Cristinei Lădar trofeul „Always Yes”, o distincție dedicată consecvenței și curajului în antreprenoriat, în cadrul finalei „Tinerii în Arenă”.
În acest context, implicarea SIXT Always Yes ca partener de mobilitate, timp de trei ani consecutiv, subliniază interesul companiei pentru susținerea inițiativelor care creează impact pe termen lung. Dincolo de serviciile oferite, brandul își asumă un rol activ în ecosistemul antreprenorial, contribuind la promovarea valorilor care stau la baza dezvoltării sustenabile.
Acordarea trofeului „Always Yes” vine astfel ca un semnal clar că performanța în business nu este definită exclusiv de rezultate financiare, ci și de perseverență, coerență și curajul de a construi în mod autentic. Într-o perioadă marcată de transformări rapide, astfel de repere devin esențiale pentru conturarea unei noi generații de antreprenori.